오늘 아르바이트 월급날이어서..

항상 이메일로 명세서 떳다고 날라오는데,

인터넷 로그인에서 일한 시간이랑 명세서 봤는데

생각했던금액이랑 너무 달라서..이상하더군요 ㅠㅠ



저번달에도 이랬는데.. 3달간은 연수시급인건가.. 싶어서

계산이랑 많이 틀려도 가만히 있었는데


이번에 4번째 받는 월급인데 너무 틀리니까..

자세히 살펴보니 실근시간이 너무 틀린거에요.


그래서 계산해보니 제가 학교다니면서 갈때나,

주말에도 아침부터 출근이 아닌경우에는 거의 휴식이 15분 한번뿐이거든요.

아침부터 출근해서 7시간이나 8시간한경우는 점심시간이 들어가서 1시간휴식이지만.

다른때는 거의 15분한번밖에없는데 ... 전부다 한시간씩으로 빠진거 같은거에요.


그래서 11월달분의 월급부터 다 계산해보니 12월달분의 월급빼고

11월달분, 1월달분, 그리고 이번달에 받은 2월달분이 모두 휴식시간이 한시간씩으로

계산된거 같더라구요. 3시간을했던 4시간을 했던 5시간을 했던..

어떤날에는 휴식을 주는걸 부점장이 까먹어서 못받은적도 있는데- 그래도 아 가게가

바빠서 잊었을 수도 있지..그러면서 넘기고 그랬는데;


오늘 제가 알바 쉬는날이라서.. 게다가 가게에 전화해보니 점장님도 쉬는날;

월급은 점장님이 주는게 아니고

에비씨마트 본사에서 나오고 그러니 어떻게 되는건지 알 수가 없네요;


확실히 쉬지 않은 휴식시간을 빼서 월급으로 계산된거라면..

돌려받을 수 있을까요?????????????????????????????????????



지금 솔직히 100엔 1000엔도 아까운 때에;


계산해보니 거의 지금까지 못받은게 24000엔정도는 되는거 같거든요;

11월분이랑 1월분은 제가 연수시급인가 하고 그냥 말 안하고 넘어갔으니 ...

못받게 되어도...그렇다 쳐도

이번달에 만엔정도 못받았는데 받을 수 있을지 ㅠㅠ


걱정되네요 ㅠㅠ

저한테는 큰 돈인데... 어따가 하소연을 해야할지..ㅠㅠ

일단 내일이던 모레던 점장님이랑 얘기하는 수밖에 ㅠㅠ



여튼 월급날인데 답답하네요;